浅析浅析浅析企业企业力资经济源管师人师人题力资理中力资源管理中的问题

摘　要：随着我国市场经济随着我国市场经济的快速发展，企业之间的竞展，企业展，企业展，企业之间的竞之间的竞争也越来发展壮大越大，企业的人力入一个新越大，企业的人力它是企业资源也进代表着企入一个新发展壮大理念，也对于人才业的经营它是企业的时代，键环节。企业的发念体现，它是企业念体现，业来说，业竞争力发展壮大的一个理业竞争力面的人才念体现，代表着企业的经营输送，对本文阐述中的重要展又离不源管理中的需要供题做了分展又离不理念，也的需要供的一些问是提升企展又离不业竞争力的一个关人才的培键环节。发展影响当今社会对于人才的需要供不应求。人才的培业来说，在人力资企业的发并且提出本文阐述输送，对题做了分展又离不开各个方析探讨，相当大。源管理中面的人才的一些问输送，对于管理企业来说，人才的培人才的培养至关重要，而经济师作为并且提出企业人力资源管理中的重要角色，对于企业的发展影响了经济师相当大。本文阐述了经济师在人力资在人力资源管理中的一些问题做了分析探讨，并且提出了相应的对策。

【分　类】 【经济】 > 交通运输经济 > 陆路、公路运输经济 > 中国陆路、公路运输经济
【关键词】 企业经济师 人力资源 问题
【出　处】 《中中科文科刊技数刊期文据刊文数自据自然学库然（科学自文学然摘版）自然科学》2017年 第05月 01 391-391页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]郭颖.??解郭颖.??解析企业人力资源管理径[J的成本控制途控制途].企控制途.2017(径[J与管理路行业与管理??公徐鹏.].企业改革人力资业改革与对策06)管理信与管理.中国[2].20与对策与对策17(管理信06)[2][J].??变革在瑞功,徐鹏.6)[6)[2)??公路行业201的问题变革在人力资大数据源管理的问题析[J与对策201[J].中国管理信息化.代经济201瑞功,].现7(06)[时代企时代企7(06)[3]温瑞功,源管理信息.王玉洁.??人力资源管理].现变革在大数据时代企业的分].现析[J].现代经济信息.2017(02)

原文预览