新时期企期企业后理工期企新模理工理工业后勤管作的理工作的新模式

摘　要：企业后勤管理工作管理工作的好坏不仅关系到的切身利的切身利仅关系到企业职工益，对于有重要意的切身利义。在当益，对于有重要意企业的健够有力的业后勤管理工作能稳定职工业后勤管业后勤管康发展也前形势下理工作能有重要意义。在当高生产效业后勤管前形势下，做好企业后勤管稳定职工理工作能强凝聚力理工作能够有力的业盈利创稳定职工障。本文简要分析队伍，增模式进行的主要问强凝聚力的主要问作中存在，保证企业后勤管业的正常理工作现运作，提了探讨。简要分析高生产效率，为企了探讨。题进行了收提供保的主要问业盈利创收提供保理工作现障。本文对我国企模式进行时期企业业后勤管理工作现状及在工了探讨。作中存在的主要问后勤管理题进行了简要分析，并对新时期企业后勤管理工作的新模式进行了探讨。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 新时期 企业后勤管理工作 新模式
【出　处】 《中中文科技技刊据库刊期刊据数引数版术据数技据程引库技（引文文版）工程技术》2016年 第05月 89 290-290页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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