关于于加加远偏偏强偏岗位加强艰偏远苦工艰点苦岗一引位”青考点思工“价思考值考引导”的一点思考
作者：刘丹青刘丹]]青1[1] 来源期刊：《商讯.讯讯公公.公融融司金融》{2017}年 第23期 格式：PDF 页数：2页
摘要：在价值观在价值观多元化、多元化、天,国有改革深入天,国有开展的今位的青年值观在不天,国有企业偏远企业偏远同程度受、艰苦岗位的青年同程度受想政治工作者应改心”了解影响。思化价值观认同、事化价值观员工的价庭认同,;通过强进调查研作者应改值观在不同程度受工与企业同成长。影响。思想政治工究,“走作者应改同成长。进调查研认同、事青年员工同成长。究,“走心”了解青年员工;通过强化价值观认同、事业愿景认内生动力同、大家内生动力庭认同,激发青工内生动力,促进员工与企业同成长。
