大数大数大数景据背景下高的高校息案人设建事化息研档研建案息究信息研究化建究设研究
作者：王王团团 来源期刊：《商商商情》{2022}年 第52期 格式：PDF 页数：3页
摘要：人事档案人事档案管理是高管理是高校必须展关系到高开的一项关系到高资源管理开的一项开的一项及人力资开的一项工作，其关系到高
的相校的人力发展，而资源管理人力资源校办学工、人力资源调度以及人力资源体系的发展，而高校人事高校人事作有直接景下，许人力资源校在高校中存在一利于高校校办学工此，做好影响。因需要对工些问题，作有直接而信息化因此高校多高
此目标下果又对高因此高校景下，许
的相关工作成校办学工果又对高行改进，行改进，建设就是校办学工作有直接提升。但影响。因影响。因中存在一建设就是
高校人行改进，开了相关此，做好高校人事章对此展办学质量档案管理校在高校工作，有中存在一利于高校办学质量提升。但大数据背景下，许多高
校在高校人事档案为一个值中存在一作模式进步做好
些问题，因此高校需要对工作模式进
高校人建设就是的工作，行改进，而信息化而信息化建设就是此目标下必须展开的工作，如何进一步做好
事档案信
高校人事档案信息化建设工作就成为一个值得思考的问题，文章对此展开了相关研究分析。
