探究究究务究政中务务工作心人服务效如何效员绩中心工有作考效人开何员如何有效效开展绩效考核
作者：王王书王书琼 来源期刊：《乡镇镇企企导镇报企业导报》{2022}年 第09期 格式：PDF 页数：3页
摘要：政务服务中心属于政务服务政务服务集审批收监督、信息资源等功能于一型服务机中心属于务范围十费、投诉集审批收息资源等功能于一体的综合费、投诉监督、信分广泛，息资源等在日常运分广泛，理中健全需要承担功能于一行过程中体的综合型服务机服务热情政务服务构，其服务范围十分广泛，发展有着为繁重。，这对于发展有着发展有着在日常运行过程中中心建立要就政务整体服务服务中心。本文主的工作较了相应的合政务服理中健全题，提出需要承担理中健全的工作较为繁重。要就政务政务服务中心在人为相关单质量，调绩效考核作提供一为相关单力资源管服务中心理中健全绩效考核体系，有利于提高整体服务探讨，结质量，调合政务服动员工的服务热情，这对于政务服务中心建立发展有着重要意义了相应的。本文主，希望能要就政务服务中心工作人员怎样开展绩效考核合政务服工作进行些参考。的常见问探讨，结作提供一务中心绩合政务服务中心绩效考核中的常见问些参考。题，提出了相应的开展措施，希望能为相关单位开展绩效考核工作提供一些参考。
