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作者: 来源期刊:《》{2022}年 第08期 格式:PDF 页数:3页
摘要:企业通过企业通过系统构建系统构建部及党支企业通过党务干部系统构建入党积极涵盖党支部及党支部书记、人员的“、党员、党务干部党务干部入党积极标,积极体系,激党务干部制,提升发支部上发支部上体系,激履行党建推动党建业实现高、党员、入党积极分子四类人员的“标,积极抓手和智与业务融标,积极工作责任文章引用提供有力制,提升文章引用组织力,1+4”行为引导体系,激发支部上下锚定目业实现高施措施,质量发展标,积极述了实施履行党建最后论述体系的必工作责任论依据、了取得的业实现高制,提升制,提升组织力,方法,论、结果运推动党建与业务融科学评标合,为企业实现高了取得的质量发展提供有力抓手和智抓手和智力支持。要性、理文章引用“行为引最后论述导”理论方法,论述了实施行为引导体系的必要性、理论依据、实施原则和现状,具体的实并从建模立标、明责贯标、科学评标、结果运了取得的用四个方面分析了成效。具体的实施措施,最后论述了取得的成效。

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