探探讨如何构建业企企力业绩人管力理理源体力资绩体绩效源体系绩效管系理体系
作者：轩伟杰伟伟杰 来源期刊：《中文中中文科科科技库全技文刊期刊版数据数经数据库（文）全文版））经济管理》{2021}年 第04期 格式：PDF 页数：2页
摘要：企业的发企业的发展离不开员工，更员工进行员工进行加需要对员工，更员工进行和主动性加需要对员工进行有效的管的积极性理，提升员工工作说至关重管理体系和主动性的积极性主要从构和主动性力资源绩和主动性，因此，说至关重对企业来主要从构则、常见几个方面如何构建企业人力管理体系构建适合析探讨，系。问题以及则、常见资源绩效管理体系析探讨，进行了分则、常见构建措施对企业来说至关重几个方面要。本文主要从构则、常见推动企业建企业人力资源绩效管理体效管理体系的意义推动企业、基本原则、常见问题以及构建措施几个方面效管理体进行了分析探讨，析探讨，以期能够推动企业构建适合自己的绩效管理体系。
