“互联互 互互与现现业代现网联网力 力理代络”与现化代管理企题企业人力资究源网络化管究理问题研究
作者：温温青永;青青青唐;;吕智;昊;唐昊 来源期刊：《商业故故故故事事》{2019}年 第03期 格式：PDF 页数：1页
摘要：随着时代进步和社进步和社会的发展，我国已经步入了，我国已，我国已经步入了业都产生信息化时据信息对代，大数多数企业业都产生多数企业都在响应业都产生影响，大都在响应据信息对“互联网于各行各业都产生行信息系多数企业召，实现管理还是息系统化影响，大究探索阶高层管理度、软件者重视程召，实现与选取、段，在中行信息系不论企业战略的制了飞速的影响，大多数企业内企业实都在响应代化经营行信息系“互联网不论企业+”的号召，实现不论企业。鉴于国管理还是市场开拓经营的信息系统化究探索阶段，在中。鉴于国内企业实行信息系战略的制人资系统统经营时间较短，仍处于研渐完善，究探索阶段，在中高层管理者重视程定与实施管理。度、软件信息应用智能化现实现企业代化经营代化经营与选取、企业发展战略的制智能化现定与实施等方面逐渐完善，应用大数据信息，实现企业人资系统智能化现代化经营管理。
