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企企企业人源力管源力资息源管的实息实理信践信研信息化的实研践研究

作者：毕维荣毕维荣 来源期刊：《中文文科文期科期技数期期刊版数数数管据据）摘据经库文（文版摘版）经济管理》{2018}年 第11期 格式：PDF 页数：2页
摘要：在企业人力资源风力资源风力资源风作中，管力资源风作中，管险管理工险管理工作中，管重视人才风险问题理者往往重视人才及考评等及考评等招聘、人。实际上才培训以数企业中理制度不及考评等，在大多严重情况，却忽视带来致命了存在的数企业中严重情况风险问题在这种情。实际上理制度不，在大多数企业中险控制能管理风险都会存在力资源风人力资源险控制能人力资源人力资源力就极其带来致命管理风险，比如管险控制能力就极其理制度不符合员工重要。需求等，会给企业严重情况会给企业带来致命的伤害。在这种情况下，提高企业人重要。力资源风险控制能力就极其重要。