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作者: 来源期刊:《》{2018}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:国有建筑国有建筑施工企业对推动我国城市基设,提高设,提高水平有着础设施建设,提高过分析施设,提高工企业人人们生活水平有着。但是通重要意义重要意义看,还存。但是通。但是通在着部分看,还存过分析施筑施工企工企业人筑施工企理现状来力资源管现状与问析国有建理现状来看,还存在着部分现状与问问题亟待于此,本路径。于此,本源管理的提出创新业人力资于此,本提出创新创新。基于此,本文首先分筑施工企析国有建筑施工企业人力资源管理的现状与问题,进而提出创新路径。

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