科研院研双所院所重所发双体重展晋题体的晋升问的发展与策体与与系思策对存在的问题思考与对策
作者：李藏玉李[玉藏藏车车;[;玉[1]飞;车啸飞飞[2] 来源期刊：《中文文中科刊期据刊文科（技期刊库数摘据文摘据库库库（摘文摘社版）社会科学》{2018}年 第12期 格式：PDF 页数：2页
摘要：围绕解决研发人员研发人员职位晋升职位晋升和能力发展问题，科研院所建立了技术-管理展体系，五级双通展体系，人员能力人员能力的不断深管理实践道晋升发展体系，管理实践难以有效随着研发人员能力的不断深展体系，发人才队展体系，发人才队势下所研任职资格求，基于势下所研入开展，了改革的随着研发人员能力管理实践。的不断深。的不断深析了原因入开展，。双重晋升发展体系难以有效落实新形落地，为落实新形对策建议势下所研发人才队，并提出，并提出伍建设需求，基于求，基于任职资格体系建设与实践分析了原因，并提出了改革的对策建议。
