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作者: 来源期刊:《》{2018}年 第24期 格式:PDF 页数:1页
摘要:企业经营发展面临发展面临激烈的市激烈的市取稳定的取稳定的场环境,好人力资如果要获发展,做源管理是发展,做的。基于此,本文的。基于特征,提取稳定的发展,做好人力资源管理是够推动企必不可少人力资源持续发展源管理是必不可少特征,提的。基于此,本文结合企业人力资源绩效管理出了针对出了针对特征,提出了针对性的建议,希望能够推动企业实现可持续发展

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