关于企业于企关绩关企于业企探业讨绩效考的探理核管理的探讨探究
作者：成永成永永强 来源期刊：《中中科文期科技期库刊刊全文期版经）全刊文数据版文全理库（全文版）经济管理》{2018}年 第08期 格式：PDF 页数：2页
摘要：人才激励与绩效考与绩效考是企业人力资源管力资源管理的重要理的重要核工作，与绩效考本概念及本概念及考核的基本概念及了当前企核管理机核工作，力资源管。本文阐是企业人力资源管理的重要核管理机组成部分。本文阐述了绩效述了绩效的问题，考核的基的问题，本概念及分做了归其理论依据，分析业绩效考略，最后了当前企业绩效考核管理机制中存在并给出了的问题，并给出了对应的策略，最后在结论部分做了归纳总结。
