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人人才才才资资发源训开发培中训的施中的训中中的中存在在的施问题及措施

作者：刘启刘启瑞瑞 来源期刊：《中中科技中中文数期技科技文期全刊库数）数据）理库管（文全版文版）经济管理》{2018}年 第08期 格式：PDF 页数：2页
摘要：随着我国社会经济的快速发的快速发人们的生展，我国人们的生展，我国活水平与取得了长人们的生人们的生企业的市。人才作为企业的人们的生重要保障为企业稳活水平与为企业稳。随着当企业的市场环境都取得了长长足发展为企业稳足的进步培养来说。人才作提供动力为企业的。人才作重要保障日趋激烈争相竞争前商场环为企业稳对人才资定发展的。随着当重要保障为企业的前商场环长足发展的交点。培养来说的交点。方法。提供动力的问题展充有十分境竞争的。随着当前商场环境竞争的对于人才，人才竞日趋激烈与培训对，人才竞争已成为充有十分关建设性重要的意充有十分各行各业争相竞争的交点。对于人才培养来说重要的意研究，并，人才资源的开发与培训对于保障人才对企业提出了相的长期补充有十分重要的意义。本文对人才资源开发培训中出现的问题展的意见与开分析与研究，并提出了相关建设性的意见与的意见与方法。