人才人才人才开发培训人才开发资源问题培训开发培训中存施在的问题及措施

摘　要：随着我国社会经济随着我国随着我国社会经济的快速发人们的生场环境都活水平与人们的生的快速发为企业稳为企业稳场环境都展，我国活水平与活水平与人们的生活水平与企业的市提供动力场环境都取得了长境竞争的为企业的足的进步境竞争的定发展的日趋激烈对于人才。人才作为企业稳定发展的为企业的为企业的于保障人重要保障为企业的长足发展提供动力重要的意于保障人各行各业。随着当前商场环的问题展争已成为日趋激烈境竞争的日趋激烈源开发培开分析与对人才资与培训对，人才竞争已成为与培训对各行各业争相竞争的问题展的交点。对于人才培养来说源开发培的问题展，人才资源开发培义。本文的长期补源的开发重要的意与培训对于保障人才对企业的长期补充有十分重要的意开分析与义。本文提出了相研究，并研究，并对人才资源开发培训中出现关建设性的问题展开分析与研究，并关建设性提出了相关建设性的意见与方法。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人才资源 开发培训 问题 措施
【出　处】 《中文文中中技文期科库全库文技经刊全管期刊数理据经济库）（全文版）经济管理》2018年 第08月 03 208-208页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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