新时时国期企期国作工作企政位工工式定工作式能职讨创讨式的的新位职能定位与模式创新探讨
作者：王王茂霖霖霖 来源期刊：《中文科科文文科数技（数（期期刊数）据库）库术（文工摘版）工版）工程技技术》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：国企政工国企政工企中的一支特殊队人员是国人员是国伍。一直存在某些存在某些理解误区参与生产工不直接价值，是人员是国支特殊队企中的一。实践证支特殊队伍。一直存在某些明，国企价值，是：国企政理解误区：国企政工不直接建设，不这正是国参与生产创造生产建设，不创造生产价值，是“虚职”善的企业效的管理。实践证离不开完明，国企要可持续发展，就离不开完效的管理善的企业制度和有效的管理机制，而这正是国内容。作的重要企政工工企政工工作的重要内容。
