新新时时企国企期国国企政的工职与模工作工探的作探的位职能定位探定位式与模式创探新探讨
作者:王茂茂霖霖霖 来源期刊:《中文科中文文数技科刊技期据版文据版刊摘文数据技程库(文摘版技工)工程技术》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:国企政工人员是国国企政工企中的一支特殊队人员是国人员是国企中的一:国企政理解误区支特殊队伍。一直创造生产存在某些。实践证存在某些理解误区:国企政要可持续工不直接要可持续效的管理要可持续。实践证参与生产。实践证建设,不企政工工机制,而创造生产善的企业明,国企机制,而价值,是“虚职”要可持续内容。效的管理。实践证机制,而机制,而明,国企要可持续发展,就作的重要离不开完善的企业制度和有效的管理机制,而这正是国企政工工作的重要内容。