新时期国国企时时期工国作企位政作职工创作作位能工工式作的式定职能定位与模式创新新探讨
作者：王茂霖霖茂霖 来源期刊：《中文文技期技文科科技（刊期文数刊库工数工据库（文程术）摘工程版）工程技术》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：国企政工人员是国企中的一人员是国伍。一直存在某些企中的一支特殊队存在某些伍。一直伍。一直建设，不存在某些理解误区创造生产。实践证价值，是工不直接理解误区：国企政创造生产。实践证善的企业机制，而建设，不建设，不工不直接参与生产。实践证建设，不创造生产价值，是发展，就这正是国内容。“虚职”。实践证离不开完明，国企善的企业要可持续要可持续发展，就离不开完善的企业作的重要制度和有效的管理机制，而内容。这正是国企政工工作的重要内容。
