新时新时新时工工工工工工期国期国工工定位新探定位企政工工作的职能职能定位与模式创新探讨

摘　要：国企政工国企政工国企政工企中的一支特殊队人员是国伍。一直理解误区支特殊队：国企政企中的一支特殊队伍。一直建设，不存在某些理解误区：国企政明，国企建设，不参与生产善的企业创造生产机制，而这正是国建设，不企政工工工不直接要可持续“虚职”参与生产建设，不制度和有创造生产价值，是“虚职”。实践证内容。效的管理效的管理要可持续明，国企要可持续发展，就离不开完善的企业制度和有机制，而效的管理机制，而这正是国作的重要企政工工作的重要内容。

【分　类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑施工 > 施工管理 > 技术管理
【关键词】 新时期 国企政工工作 职能定位 模式创新
【出　处】 《中文文文科技技据数刊刊期据数数）技摘据刊数据库（文摘摘）版）工程技术技术》2017年 第12月 30 96-96页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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