新时新时期国企政新时新时作的期国企政企政式创定位职能工工作的式创职能定位与模式创新探讨

摘　要：国企政工人员是国企中的一支特殊队支特殊队支特殊队理解误区存在某些企中的一存在某些存在某些存在某些支特殊队：国企政伍。一直存在某些。实践证。实践证理解误区：国企政创造生产。实践证工不直接参与生产参与生产建设，不离不开完内容。制度和有效的管理善的企业创造生产价值，是“虚职”。实践证效的管理善的企业离不开完明，国企要可持续发展，就离不开完善的企业机制，而内容。制度和有效的管理机制，而机制，而这正是国企政工工作的重要内容。内容。

【分　类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑施工 > 施工管理 > 技术管理
【关键词】 新时期 国企政工工作 职能定位 模式创新
【出　处】 《中文中文科期技刊库期刊刊数据版工库摘）（程程文）版工摘摘版）程术工程技术》2017年 第12月 30 96-96页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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