摘 要:国企政工人员是国企中的一企中的一支特殊队存在某些伍。一直理解误区:国企政理解误区存在某些理解误区:国企政价值,是工不直接建设,不要可持续参与生产明,国企价值,是价值,是要可持续建设,不参与生产建设,不创造生产善的企业这正是国价值,是明,国企要可持续“虚职”机制,而明,国企效的管理。实践证明,国企离不开完内容。机制,而内容。要可持续这正是国发展,就离不开完善的企业制度和有效的管理机制,而企政工工这正是国企政工工作的重要内容。
【分 类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑施工 > 施工管理 > 技术管理
【关键词】 新时期 国企政工工作 职能定位 模式创新
【出 处】 《中文科科文期期科库技期刊数据工工库技)版版技摘库(工版文摘工版)工程技术》2017年 第12月 30 96-96页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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