摘 要:国企政工国企政工国企政工企中的一支特殊队人员是国伍。一直理解误区支特殊队:国企政企中的一支特殊队伍。一直建设,不存在某些理解误区:国企政明,国企建设,不参与生产善的企业创造生产机制,而这正是国建设,不企政工工工不直接要可持续“虚职”参与生产建设,不制度和有创造生产价值,是“虚职”。实践证内容。效的管理效的管理要可持续明,国企要可持续发展,就离不开完善的企业制度和有机制,而效的管理机制,而这正是国作的重要企政工工作的重要内容。
【分 类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑施工 > 施工管理 > 技术管理
【关键词】 新时期 国企政工工作 职能定位 模式创新
【出 处】 《中文文文科技技据数刊刊期据数数)技摘据刊数据库(文摘摘)版)工程技术技术》2017年 第12月 30 96-96页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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