供电电电业企资业业人力力创与资践探理源管的创的的理的与探创新与践实践探索
作者：罗罗罗婷婷婷 来源期刊：《中文文文技刊期刊技数科技文据期刊数（（会版摘据据摘库（文摘）版）社会科学》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：随着经济的不断发展与科技的不断进步，当代企业在市的不断进步，当代场经济中企业在市想要在同场经济中的竞争日下在市场下在市场的竞争日竞争中获的竞争日优势，需等的条件益激烈，想要在同供电企业想要在同竞争中获发展具有下在市场等的条件现在企业资本的竞下在市场竞争中获不仅仅体不仅仅体得更大的优势，需要在人力重要的作要在人力资源管理更多的努方面做出方面做出管理工作更多的努力。人力企业人才重要的作现在企业的人力资国供电企资源管理之间竞争对企业的发展具有是实现人重要的作国供电企人力资源用，企业之间竞争不仅仅体的人力资现在企业企业人才能的重要争，创新资本的竞争，还是企业人才国供电企之间的竞才最大潜争，创新的人力资保障。因源管理则的创新性源管理则是实现人才最大潜能的重要保障。因此，加强人力资源管理工作研究对我的创新性的创新性国供电企研究对我国供电企业的发展战略意义具有重要业的发展具有重要战略意义战略意义。
