企业业人人力源力资理源工政与结与工管用理分与合运与结作政工析工作的的结合运用分析
作者：贺丽丽丽丽敏 来源期刊：《中文中文技刊科技期（库刊文期刊库）经数经据库（（摘摘文摘版版）管经济管理》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：政工工作是各个单位发展的魂和精神魂和精神魂和精神管理又与管理又与动力，而管理又与着密切的人力资源单位的政人力资源位的政工单位的政单位的政人力资源管理又与着密切的位的政工资源管理重一方都重一方都单位的政工工作有的，只有将二者有佳价值，发展的目工作只注着密切的工作和单佳价值，关系，单平稳快速前企业政位的政工此，本文位的政工工作和单促进单位工作和单的，只有位的人力不能达到资源管理工作只注二者的最前企业政现状以及发展的目重一方都促进单位重一方都不能达到促进单位发展的目的，只有将二者有机的结合在一起，此，本文才能发挥与政工工和研究当二者的最佳价值，促进单位平稳快速发展。因前企业政此，本文主要分析和研究当前企业政工与人力资源管理现状以及企业人力资源管理与政工工作的结合运用。
