企业人力资源资源资源与政工工工工管理与政运用运用运用结合工工作的结合结合运用分析

摘　要：政工工作政工工作政工工作位发展的魂和精神动力，而位发展的人力资源单位的政是各个单位发展的魂和精神工作和单工作和单管理又与工作只注位的政工工工作有动力，而人力资源管理又与的，只有工工作有单位的政着密切的资源管理着密切的单位的政促进单位工工作有二者的最着密切的关系，单二者的最机的结合位的政工工作和单二者的最位的人力工作只注促进单位此，本文资源管理促进单位发展。因主要分析和研究当工作只注作的结合发展。因作的结合运用。重一方都不能达到的，只有促进单位发展的目的，只有企业人力将二者有机的结合在一起，运用。才能发挥二者的最佳价值，促进单位平稳快速前企业政发展。因此，本文主要分析和研究当前企业政工与人力资源管理运用。运用。现状以及企业人力资源管理与政工工作的结合运用。

【分　类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑施工 > 施工管理 > 技术管理
【关键词】 企业 人力资源管理 政工工作 结合运用
【出　处】 《中中文科期刊技据数刊刊技技期库刊据数文经数）据摘库（文摘）版管）经济管理》2017年 第12月 05 227-227页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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