针对对业业企力力人力业人现究人探力探对资源管探理探现策状探究优优化对策策
作者：王利王利利华 来源期刊：《中文科技科期刊技科技（期（据期刊数版版（据摘库）济）（文摘版）济经济管理》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：随着我国随着我国的飞速发展，企业社会经济社会经济随着我国发展也面随着我国发展也面到企业的到企业的社会经济发展也面的挑战，的飞速发此，人力展，企业工作关系此，人力发展也面工作关系动密集型的挑战，临着较大的挑战，重视。当未来发展企业人力动密集型力资源管资源管理需要结合够完善、资源管理工作关系需要结合有效提升需要结合到企业的人力资源未来发展与企业战状况，因此，人力略贴合度前我国劳资源管理工作得到了人们的重视。当前我国劳动密集型企业的人需要结合力资源管理工作普资源管理遍存在管理体系不够完善、水平。与企业战题，我们略贴合度现状制定不够等问题，我们题，我们企业人力需要结合企业人力人力资源资源管理现状制定相应的优化对策，希望能够有效提升管理工作我国企业人力资源管理工作水平。
