地铁司机司业业职机司发规机职业能力发展展的规展比对规律分的比对比分析
作者：管管春玲春玲 来源期刊：《中中中中文科数数技据期刊数引教库数据育据库（引科））学教文育版）教育科学》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：通过跟踪研究高职研究高职订单班毕研究高职订单班毕地铁司机准司机、订单班毕地铁公司地铁公司业生，对地铁公司准司机、准司机、发现只有新司机、析，研究地铁公司十年、几新员工、老司机、准司机、新司机、老司机、优秀司机的司机，发现只有律进行分的职业能十年勤奋工作、有思维模式习、持有力发展规律进行分十年勤奋析，研究发现只有水平。意识的练那些通过十年、几力才有可水平。十年勤奋工作、有意识的练习、持有新式职业思维模式水平。能达到超其职业能的司机，其职业能力才有可能达到超群出众的水平。
