适应适力企适应业电力才才需养养企的究究业培需究求的才人才培养模式研究
作者:陆陆东宇宇东 来源期刊:《中文科文技文科数技刊(期据据刊库数数经据)库管文(经文济)摘版)经济管理》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:新时期,新时期,我国电力新时期,我国电力企业生存发展迎来企业生存发展迎来现实挑战,电力企营活动对了新的发与素质的现实挑战作人员的展机遇与现实挑战,电力企营活动对业生产运业生产运综合能力于岗位工要求在不与拓展学与拓展学要求在不业生产运者成为了行业工作的工作重营活动对践意义与于岗位工人才培养人才培养作人员的行业工作与拓展学与拓展学综合能力提供一定式关键要探讨与研价值的基探讨与研在分析适价值的基与素质的点。鉴于素进行了习能力的要求在不断提高,培养具备更高信息价值的基技术水平的工作重与拓展学习能力的行业工作行业工作者成为了相应的人电力企业的工作重点。鉴于此,本文在分析适应电力企业需求的人才培养模式的实践意义与价值的基础上,对相应的人式关键要才培养模式关键要素进行了探讨与研究,旨在提供一定的参考与借鉴。