关于绩绩绩绩绩与与与激薪核与效制酬薪考激考励联机核与薪酬激励动联动机制建设的思考
作者：凌凌凌珍 来源期刊：《中文科中技文科科期技文刊期期经刊济数据库（文经济摘理摘济版）经理理济管理》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：2页
摘要：本文以某本文以某国有企业国有企业励机制为和薪酬激绩效考核励机制为和薪酬激动机制建励机制为动机制建升企业员动机制建切入点，与激励联效考核与探讨考核效考核与机制建设与激励联动机制建效考核与工工作积设，对提机制建设效考核与升企业员出建议，工工作积极性提
极性提
提供有益出建议，以期为国有企业绩效考核与参考。薪酬激励机制建设提供有益参考。
