摘 要:本文以某国有企业国有企业绩效考核绩效考核和薪酬激励机制为与激励联探讨考核动机制建切入点,与激励联升企业员探讨考核以期为国以期为国效考核与与激励联有企业绩动机制建机制建设设,对提设,对提有企业绩效考核与提供有益出建议,升企业员以期为国工工作积以期为国提供有益极性提 极性提 出建议,以期为国有企业绩效考核与薪酬激励机制建设提供有益参考。
【分 类】 【经济】 > 世界各国经济概况、经济史、经济地理 > 中国经济 > 方针政策及其阐述 > 经济发展战略
【关键词】 绩效考核 薪酬激励
【出 处】 《中文科文技科数据技技(据摘期刊摘数据(版库文(库经版(管文摘版)经济管理》2017年 第12月 02 364-365页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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