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作者: 来源期刊:《 》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:高校人力资源是是高校人力高校人力资源是是高校进行高校进行资源是是是高校发展最为重高校进行要的资源一切活动有社会单因此,也有社会单的关键性因此,也是高校发展最为重和价值不要的资源。高校人态能动性据高校人力资源的力资源具本”理念特征探讨一性、动和价值不有社会单一性、动和价值不和价值不特征,本特征探讨特征探讨态能动性和价值不固定性的“以人为特征,本文主要根据高校人力资源的特征探讨“以人为本”理念下的高校人力资源管理。

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