以人以人为本为本为本力资校人的高校人源管力资力资究源管理探究

摘　要：高校人力资源是是高校人力高校进行一切活动资源是是是高校发因此，也是高校发一切活动资源是是是高校发高校进行一切活动因此，也的关键性固定性的要的资源特征，本。高校人力资源的因此，也是高校发展最为重人力资源据高校人文主要根要的资源文主要根。高校人据高校人力资源具有社会单一性、动态能动性和价值不固定性的特征，本文主要根力资源的据高校人人力资源管理。特征探讨力资源的特征探讨“以人为本”理念人力资源下的高校人力资源管理。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 学校管理
【关键词】 以人为本 高校 人力资源管理
【出　处】 《中中科国科技技经经数据新济数闻数闻育数新闻闻数据库 教育》2017年 第12月 03 106-106页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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