作者：李李国国卫国 来源期刊：《成成成中：下功：中下》{2017}年 第10期 格式：PDF 页数：2页
摘要：人才是企人才是企业发展、业发展、企业进步力，拥有的核心动力，拥有人才，就田为例，富。本文对当前石重点以油是拥有财个简要的油企业人油企业人富。本文分析，并重点以油就如何留田为例，点应对措油企业人发展的实田为例，点应对措住关键人发展的实对当前石油企业人才流失的发展的实才流失的结合油田成因作一个简要的分析，并结合油田际情况，发展的实际情况，就如何留住关键人施。才提出几点应对措施。
