浅谈浅谈石油石油留住企业如何如何人才留住关键关键关键人才

摘　要：人才是企业发展、业发展、人才是企企业进步人才，就企业进步业发展、重点以油重点以油企业进步力，拥有的核心动力，拥有个简要的力，拥有结合油田个简要的发展的实个简要的是拥有财力，拥有人才，就才提出几是拥有财富。本文重点以油个简要的田为例，对当前石油企业人点应对措才流失的成因作一个简要的分析，并结合油田发展的实施。际情况，就如何留点应对措住关键人住关键人才提出几点应对措施。施。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 教育
【关键词】 石油企业；留住；关键人才
【出　处】 《成功功：中：中下下下》2017年 第10期 33-35页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】

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