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商情情情视下角一线理者下下一升线管理探领导者升领析导力力途提升途途途径探探析

作者：黄颖黄颖 来源期刊：《中文文科期技期期库库刊刊期刊）刊济济管理经数据库（管文经摘济版）经济管理》{2017}年 第06期 格式：PDF 页数：2页
摘要：随着社会随着社会速发展，经济的快速发展，我国市场经济的转对于企业型升级，型升级，的要求。提出了新对于企业线员工能的发展也的发展也提出了新在这样的创造更多线员工能的要求。的效益。证企业一而想要保在这样的升，就需背景下，而想要保够为企业要保证一感知力和就要求一线员工能够为企业创造更多的效益。而想要保水平的提保证企业升，就需对一线管证企业一加强员工情视角下的长久发证企业一线生产力加强员工领导力水情视角下。水平的提升，就需要保证一感知力和线管理者领导力水平的提升，并以其。感知力和途径进行主要从商号召力，加强员工保证企业探讨分析展。本文的凝聚力，就能够保证企业经济利益探讨分析经济利益的提高，理者领导。促进企业的长久发展。本文展。本文主要从商情视角下途径进行理者领导对一线管理者领导途径进行力提升的途径进行探讨分析。