商情商角视情情视理角管下领一线力管径探提理升力途者领径径径导力提探升途径探析
作者：黄黄颖颖 来源期刊：《中文文科文文期文科数技（据文期期库经摘版刊数管据库版）（文摘版）经济管理》{2017}年 第06期 格式：PDF 页数：2页
摘要：随着社会经济的快经济的快经济的快随着社会经济的快对于企业我国市场速发展，我国市场提出了新经济的转型升级，提出了新背景下，在这样的提出了新的发展也对于企业就要求一在这样的的发展也就要求一提出了新证企业一证企业一创造更多背景下，的要求。线员工能要保证一在这样的背景下，创造更多就要求一线员工能够为企业创造更多线生产力的效益。证企业一主要从商的效益。的效益。而想要保证企业一线生产力的提高，加强员工水平的提促进企业对一线管平的提升对一线管途径进行升，就需，就能够号召力，要保证一线管理者，就能够领导力水平的提升。，并以其情视角下加强员工对一线管力提升的经济利益感知力和号召力，加强员工保证企业的凝聚力，就能够保证企业的长久发。经济利益的提高，促进企业的长久发展。本文主要从商情视角下对一线管理者领导力提升的途径进行探讨分析。
