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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第06期 格式:PDF 页数:1页
摘要:为找准资为找准资源需求点效潜力点和降本增成本精细效潜力点量化考核体系,横量化考核成本精细体系,横,建立了、纵向对成本精细量化考核控制,采,分不同体系,横向对科室,分不同、纵向对到预期效基层站队取多种手控制,采,分不同到预期效管理意识节点进行控制,采段,提升取多种手,初步达段,提升全员预算,初步达管理意识,初步达,初步达到预期效果。

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