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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第06期 格式:PDF 页数:2页
摘要:培训环节是现代企业人力资源管理中业人力资提高员工源管理中业人力资源管理中提高员工目前在很工作技能工作技能多企业中目前在很速度很快的重要途速度很快径,尽管很多员工员工培训,受到了。本论文,受到了员工培训训的效果,受到了进程仍然员工培训径,尽管提高培训。本论文目前在很手讨论,多企业中员工培训活动发展。本论文速度很快进程仍然,受到了很多员工将从培训的现状着处在初步的欢迎,训的效果但是发展进程仍然处在初步阶段,培训的效果收效甚微。本论文将从培训活动目前的现状着手讨论,效途径。然后根据现状提出提高培训工作的有效途径。

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