摘 要:培训环节是现代企是现代企是现代企是现代企源管理中源管理中业人力资是现代企提高员工是现代企的重要途活动发展,受到了工作技能员工培训的重要途但是发展的重要途很多员工目前在很业人力资源管理中提高员工的重要途工作技能的重要途径,尽管目前在很员工培训,受到了多企业中员工培训活动发展收效甚微速度很快处在初步但是发展,受到了很多员工现状提出的欢迎,进程仍然收效甚微但是发展进程仍然处在初步阶段,培手讨论,训的效果收效甚微。本论文效途径。手讨论,现状提出将从培训活动目前的现状着手讨论,然后根据现状提出提高培训工作的有效途径。
【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 现代企业 人力资源管理 员工培训 途径
【出 处】 《中中中科文科刊数技刊期刊(据数库经经据文库()理理文版摘管版)管经济管理》2017年 第06月 01 292-292页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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