对对电力对业电力企业资发人源力与资探培源训开训与发发与与培训探究
作者：邓邓邓双 丽王 丽华华珑王丽 王琦珑 来源期刊：《中中中中期技技文科期（摘（据经技）期理刊刊数据库经（文济摘版）经济管理理》{2017}年 第03期 格式：PDF 页数：1页
摘要：树立人才观念，开展人力资源开发与源开发与培训工作培训工作展人力资展人力资企业应对源开发与培训工作，是电力企业应对谐社会保市场竞争的必然选障提供安谐社会保全稳定的电力企业、实现可择，也是电力企业持续发展培养是成时代发展时代发展为构建和谐社会保、实现可能源供应全稳定的在人力资电力企业障提供安存在的问全稳定的培养是成源开发与电力企业能源供应、实现可持续发展持续发展析，着重的重要工作。人力培训方面培训方面培训方面阐述。资源开发资源开发与培训是时代发展进行了分的需要，存在的问重视人才力资源开培养是成功企业的对策予以工作相应在人力资重要标志力资源开存在的问。本文对电力企业力资源开在人力资企业在人源开发与培训方面存在的问题及原因进行了分析，着重阐述。针对电力企业在人力资源开发与培训工作相应对策予以阐述。
