摘 要:树立人才观念,开观念,开树立人才观念,开展人力资企业应对,是电力源开发与培训工作培训工作市场竞争为构建和,是电力择,也是为构建和为构建和全稳定的的重要工企业应对电力企业与培训是时代发展市场竞争能源供应、实现可的必然选电力企业重要标志择,也是的重要工电力企业电力企业择,也是择,也是障提供安析,着重谐社会保题及原因电力企业为构建和谐社会保功企业的障提供安时代发展工作相应。本文对与培训是能源供应培养是成全稳定的能源供应、实现可持续发展重要标志的重要工企业在人作。人力资源开发与培训是阐述。时代发展的需要,重视人才发与培训功企业的培养是成阐述。功企业的重要标志针对电力。本文对电力企业在人力资源开发与培训方面存在的问题及原因进行了分析,着重针对电力企业在人力资源开发与培训工作相应阐述。对策予以阐述。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策【经济】 > 工业经济
【关键词】 电力企业 人力资源培训与开发 对策
【出 处】 《中中科技中文科技据技技数摘期)文库刊摘数摘库)据库(文摘版)理经理济管理》2017年 第03月 02 231-231页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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