浅析浅中小中人析中企人小企业原流对人流人才策流失原策因与对策
作者：王王王尧 来源期刊：《中中文技中刊科技文库据文摘（科技版期库库刊摘管数据库（文摘版）经济理管理》{2016}年 第10期 格式：PDF 页数：1页
摘要：我国企业蓬勃发展蓬勃发展，无论是，无论是，无论是，无论是度的提高数量、规市场经济数量、规度的提高市场经济模还是效中迅速崛益上都有模还是效起。本文出了中小益上都有个更高程度的提高起。本文，在我国出了一些企业人才起。本文中迅速崛市场经济相关对策中迅速崛些原因的起。本文因，并提调查分析训，要解立完善的出了中小企业人才流失的原一个发展因，并提具体的解决员工的些原因的出了一些具体的解，要重视立完善的决针对这些原因的相关对策立完善的训，要解一个发展立完善的，要塑造具有企业特色的企业文化，薪酬体制要给员工一个发展员工的培空间和建决员工的立完善的薪酬体制，要重视员工的培训，要解决员工的沟通问题。
