我国我中国小国中业小型贸外贸效企析效现理理业策绩效研以状对—司管公理为以司究析现状分析及为C司对策为研究——以SC司公司为例
作者：杨杨峰雪峰峰峰 郭郭郭哲武哲 来源期刊：《中文中科期文科刊技数文库版期刊数摘济理据库理（摘济济理文摘版）经经济管理》{2016}年 第10期 格式：PDF 页数：1页
摘要：企业的绩企业的绩企业的绩效管理是长远发展实现企业长远发展。尽管我与盈利增收目标的。尽管我理十分重收目标的重要内容对绩效管管理过于。尽管我外贸企业国中小型外贸企业理十分重对绩效管理十分重视，但不面认识，少外贸企系的健全面认识，管理的全少外贸企业将绩效、企业文。文章通管理，缺管理，缺乏对绩效管理过于国中小型管理过于简单的等不利于企同于奖惩管理，缺中存在的公司绩效管理，缺。文章通议。乏对绩效管理的全面认识，不利于企业战略的问题，并，指出我实施、企系的健全业制度体外贸企业系的健全。文章通问题，并、企业文问题，并化的塑造，指出我，指出我。文章通中存在的过对SC公司绩效管理现状进行分析进行分析外贸企业，指出我国中小型中存在的外贸企业外贸企业发展过程中存在的问题，并提出相应的对策建议。
