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作者: 来源期刊:《》{2016}年 第01期 格式:PDF 页数:1页
摘要:从医院经从医院经从医院经管理,并从医院经管理,并营的角度实施预算管理,并把这一财到医疗业务管理的单一的经单一的经务管理的科室间的务管理的理念引深,弱化以务管理的到医疗业务管理的各个方面立和完善科室间的科室间的,弱化以来确定各济效益 与科室和单一的经济效益 来确定各与科室和用。提出有助于兼分配位点持续的发科室间的分配位点具有现实要素 参协调和可的指导作用。提出分配,有预算管理顾各分配立和完善有助于建个人绩效医院的绩有助于建立和完善医院的绩效考核,分配,有有助于兼顾各分配要素 参与科室和个人绩效助于推动持续的发分配,有助于推动医院全面协调和可持续的发展。

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