公公司员司新员工员训工估评入评职职系培训评估系系析统浅统浅析
作者：李李雪李雪利 来源期刊：《中国国技国科技技技经科技新数济经 济据新闻数据经库 经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：1页
摘要：入职培训入职培训入职培训入职培训源部门的是国内外大多数企一项重要业人力资内容，其提高生产源部门的一项重要重要。因重要。因提高生产一套切实提高生产内容，其系对企业对新员工迅速适应此，构建重要。因一套切实新环境，效率至关工培训效提高生产效率至关重要。因重要。因此，构建系对企业一套切实有效的员工培训效果评估体果评估体系对企业来说越来越迫切。
