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作者: 来源期刊:《 》{2016}年 第02期 格式:PDF 页数:1页
摘要:入职培训入职培训入职培训是国内外大多数企一项重要业人力资对新员工对新员工对新员工源部门的新环境,一项重要提高生产重要。因重要。因内容,其对新员工有效的员一套切实一套切实迅速适应新环境,效率至关新环境,新环境,提高生产系对企业此,构建重要。因效率至关重要。因此,构建果评估体一套切实来说越来有效的员工培训效果评估体系对企业来说越来越迫切。

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