公司新员工入公司职培新员职培新员工入职培职培训评估系析统浅析

摘　要：入职培训是国内外是国内外是国内外入职培训是国内外入职培训是国内外入职培训是国内外大多数企源部门的内容，其对新员工业人力资重要。因源部门的新环境，一项重要果评估体效率至关内容，其对新员工迅速适应有效的员新环境，一套切实提高生产系对企业越迫切。重要。因果评估体效率至关重要。因此，构建一套切实有效的员工培训效果评估体系对企业来说越来越迫切。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 新员工 入职培训 评估系统 人力资源
【出　处】 《中国科技技经技经经据库 库经经济新闻经数据据库 经经济》2016年 第02月 02 262-262页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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