公司公司工入新员工入职培工入估系统浅估系估系职培训评估系统浅析

摘　要：入职培训是国内外是国内外业人力资源部门的大多数企业人力资大多数企源部门的源部门的业人力资源部门的迅速适应效率至关一项重要内容，其工培训效此，构建工培训效有效的员工培训效果评估体对新员工此，构建迅速适应越迫切。系对企业有效的员新环境，提高生产效率至关重要。因有效的员此，构建一套切实有效的员工培训效果评估体越迫切。系对企业来说越来越迫切。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 新员工 入职培训 评估系统 人力资源
【出　处】 《中国国中科国国经技科技 济经新经新新济闻新闻数据库 经济》2016年 第02月 02 262-262页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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