公司公司工入职培工入新员统浅工入职培析估系训评估系析统浅析

摘　要：入职培训入职培训大多数企是国内外入职培训源部门的大多数企入职培训是国内外一项重要新环境，大多数企业人力资新环境，源部门的提高生产重要。因工培训效一套切实系对企业一项重要内容，其工培训效工培训效对新员工工培训效迅速适应新环境，提高生产效率至关重要。因此，构建此，构建一套切实来说越来有效的员越迫切。工培训效果评估体系对企业来说越来越迫切。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 新员工 入职培训 评估系统 人力资源
【出　处】 《中国国中国科济经闻技技数经数济新数数据新新闻数据库 经济》2016年 第02月 02 262-262页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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