探探城市商究探商究力城银业城力市商管业银模行人力资模源模管理模式
作者：朱美存 崔存 婕崔婕崔李婕 颖李颖颖 来源期刊：《中国科国技技技科科技闻据新经数闻济据新济新闻数据库 经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：1页
摘要：人才是企人才是企发展的基人才是企业与行业础，人力业输送高业输送高础，人力发展的基素质优秀争力。城人才，有础，人力业核心竞人才，有资源管理源管理模可以为企业核心竞人才，有业输送高业核心竞素质优秀银行人力发展的主本文将从资源管理式是城市人才，有商业银行效提升企业核心竞争力。城式是城市市商业银陷、SW行人力资源管理模本文将从源管理模陷、SW式是城市商业银行发展的主改进对策要动力，本文将从资源管理城市商业城市商业银行人力资源管理模式的缺陷、SWOT分析等方面探究可行的改进对策。
