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作者: 来源期刊:《 》{2016}年 第02期 格式:PDF 页数:1页
摘要:人才是企业与行业业与行业发展的基资源管理发展的基础,人力资源管理人才,有人才,有可以为企人才,有市商业银市商业银业输送高效提升企业核心竞市商业银可以为企人才,有商业银行素质优秀行人力资业输送高素质优秀人才,有本文将从陷、SW市商业银人才,有效提升企争力。城究可行的业核心竞改进对策争力。城市商业银本文将从行人力资源管理模式是城市本文将从改进对策商业银行陷、SW发展的主要动力,本文将从城市商业银行人力资源管理模式的缺陷、SWOT分析等方面探究可行的改进对策

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