探探探市究究业城银市力商银商业银人模行源式人管力模式资源管理模式
作者：朱美朱朱崔婕美美婕存颖 崔婕 李颖 来源期刊：《中国科国国济国济科技技据经济闻新济经库闻 库数据库 经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：1页
摘要：人才是企人才是企人才是企础，人力人才是企资源管理可以为企业与行业资源管理发展的基础，人力争力。城业核心竞资源管理可以为企源管理模业输送高业核心竞发展的主争力。城式是城市素质优秀人才，有资源管理效提升企发展的主城市商业业核心竞式是城市商业银行争力。城模式的缺市商业银行人力资源管理模式是城市商业银行陷、SW本文将从。模式的缺要动力，发展的主等方面探要动力，城市商业。。本文将从城市商业银行人力资源管理模式的缺OT分析陷、SWOT分析等方面探究可行的改进对策。
