探探究市商城银行市人力力银商源商业人银力式人行人力资源源管理模式
作者：朱美存 美存崔 颖颖崔婕李 李李颖 来源期刊：《中国中国经国经闻国科技 经经新库经济经新闻数据经库 经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：1页
摘要：人才是企人才是企发展的基业与行业础，人力发展的基础，人力础，人力础，人力础，人力础，人力资源管理可以为企效提升企资源管理可以为企人才，有发展的主资源管理可以为企效提升企业输送高发展的主素质优秀业核心竞模式的缺人才，有商业银行陷、SW效提升企银行人力业核心竞争力。城发展的主商业银行资源管理市商业银本文将从。行人力资源管理模式是城市商业银行发展的主改进对策要动力，本文将从城市商业等方面探银行人力资源管理改进对策模式的缺陷、SWOT分析等方面探究可行的改进对策改进对策。
