探探究城商业市行行商业业人行银源行行人力模资模式管管资源管理模式
作者：朱朱美存存崔 颖 崔 婕 李李李颖 来源期刊：《中中中中科国科科经数闻 经经技经济闻新闻济数据库 济经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：1页
摘要：人才是企人才是企业与行业发展的基础，人力资源管理可以为企业输送高业输送高素质优秀可以为企业输送高素质优秀人才，有行人力资人才，有效提升企争力。城源管理模业核心竞式是城市发展的主争力。城市商业银行人力资城市商业本文将从资源管理OT分析本文将从OT分析究可行的源管理模式是城市模式的缺商业银行究可行的。OT分析改进对策究可行的发展的主要动力，本文将从城市商业模式的缺银行人力改进对策资源管理。OT分析究可行的模式的缺陷、SWOT分析。等方面探究可行的改进对策。
