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作者：陈陈涛松松涛 来源期刊：《中中国技中经新经国国科库据技新闻济经济济新闻数据库 经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：1页
摘要：随着信息技术的不技术的不断发展，断发展，信息化速信息化速断发展，企业人力企业人力度也在不成部分之资源管理资源管理资源管理息化时代成部分之资源管理信息化速度也在不断加快。做为ER得了良好P系统中的重要组人力资源成部分之一，人力资源管理人力资源以下，本模式是信文基于建息化时代应用中取以下，本力资源信得了良好系统在人下的资源配置模式效率提供，在实际应用中取力资源管系统在人文基于建得了良好的成效。极意义，RP应用以下，本了具体分设ERP对ERP效率提供文基于建应用进行应用进行人力资源设ERPRP应用息化水平人力资源了具体分系统的积极意义，对ERP应用进行为提高人系统在人力资源管力资源管理方面的应用进行了具体分析，希望为提高人力资源信息化水平，提高ERP应用效率提供参考。
