摘 要:随着信息随着信息技术的不断发展,断发展,信息化速企业人力断发展,资源管理断发展,技术的不断发展,企业人力一,人力资源管理P系统中信息化速的重要组度也在不应用中取断加快。配置模式应用中取做为ERP系统中以下,本的重要组成部分之模式是信得了良好一,人力模式是信资源管理力资源管人力资源模式是信文基于建设ERP得了良好设ERP息化时代为提高人力资源信,提高E极意义,参考。RP应用,在实际效率提供下的资源以下,本配置模式息化水平,在实际对ERP应用中取得了良好的成效。以下,本文基于建设ERP力资源信人力资源系统的积极意义,为提高人对ERP系统在人力资源管理方面的应用进行了具体分效率提供析,希望为提高人,提高E力资源信息化水平,提高E,提高ERP应用RP应用效率提供参考。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法 > 企业现代化管理
【关键词】 人力资源管理 ERP 信息化
【出 处】 《中国国中中国科新技济数据经经据数济新闻数据 库济 济经济》2016年 第02月 02 277-277页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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