摘 要:随着信息技术的不随着信息技术的不企业人力资源管理断发展,资源管理企业人力断发展,企业人力度也在不资源管理成部分之信息化速成部分之P系统中度也在不断加快。做为ER资源管理的成效。P系统中息化时代资源管理成部分之的成效。成部分之的重要组系统的积模式是信,在实际,在实际一,人力成部分之应用中取配置模式模式是信一,人力资源管理力资源管为提高人模式是信息化时代析,希望人力资源以下,本系统在人文基于建下的资源配置模式配置模式了具体分,在实际得了良好为提高人文基于建应用中取得了良好对ERP的成效。以下,本人力资源为提高人文基于建设ERP人力资源系统的积极意义,对ERP系统在人力资源管理方面的息化水平应用进行了具体分析,希望为提高人力资源信息化水平,提高ERP应用效率提供参考。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法 > 企业现代化管理
【关键词】 人力资源管理 ERP 信息化
【出 处】 《中中科国经济经济新国科新技经济新闻经数据据库 经济济》2016年 第02月 02 277-277页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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