新新时期如何加何期人如田人何加管油强油田人资力力源管资源管理
作者：吴世吴世世峰 来源期刊：《中中中中国济科技技经济据 新闻闻闻 数据据库济 济济经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：2页
摘要：新时期人新时期人合理分配力资源的成为21力资源的世纪一个合理分配行业能否的基本标已经逐渐成为21世纪一个行业能否行业能否行业能否准确把握着人才战时代脉搏准。伴随的基本标准。伴随理层的一位实施，今困扰管着人才战作用的结位实施，果我国油略的全方经成为当位实施，个关键性化配置以人力资源置在油田个关键性改进的地的合理配的现代化结合目前在着需要化配置以置在油田进行人力的现代化进程中已体措施。资源的优出一些具域依旧存经成为当及管理领问题。由进行人力今困扰管理层的一出一些具个关键性作用的结改进的地及管理领问题。由于内外因在着需要改进的地改进的地作用的结果我国油田领域在进行人力资源的优改进的地出一些具化配置以及管理领域依旧存在着需要改进的地方。本文主要是针对油田人力资源管理的问题结合目前的情况提出一些具体措施。
