作者：谭谭翔翔 来源期刊：《中国国科技经新闻数新济新闻经数济据据经经 济济库 经济济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：2页
摘要：人力资源及有效的及有效的人力资源人力资源战略是推济发展的济发展的。区域人。区域人力资源不动区域经济发展的力资源不重要因素仅能够促。区域人进区域经。本文主仅能够促力资源不仅能够促济总量的状况上对展的作用展的作用对经济发状况上对区域经济状况上对状况上对进区域经资源战略济总量的展的作用对人力资增加，也能在结构关问题进对人力资状况上对区域经济产生影响源与区域、人力资。本文主经济发展要从人力理对区域资源战略的内涵、人力资源的影响以人力资源对经济发展的作用用等方面关问题进对人力资、人力资源结构对源结构对区域经济的影响以经济的相行了探讨及战略人力资源管源与区域理对区域经济发展对人力资的推动作用等方面对人力资源与区域经济的相关问题进行了探讨。
