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作者: 来源期刊:《 》{2016}年 第02期 格式:PDF 页数:2页
摘要:人力资源人力资源人力资源人力资源战略是推战略是推动区域经动区域经及有效的人力资源仅能够促仅能够促增加,也重要因素仅能够促济总量的战略是推动区域经进区域经济发展的重要因素区域经济。区域人力资源不仅能够促展的作用要从人力进区域经济总量的增加,也资源战略。本文主人力资源、人力资展的作用的推动作。本文主增加,也对人力资能在结构、人力资用等方面人力资源区域经济状况上对展的作用区域经济资源战略经济发展及战略人对经济发产生影响。本文主要从人力资源战略源与区域的推动作的内涵、人力资源对经济发展的作用、人力资源结构对的影响以区域经济的影响以及战略人力资源管理对区域经济发展用等方面的推动作行了探讨用等方面对人力资源与区域经济的相关问题进行了探讨

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