人力资源人力资源战略济的域经影响影响对区对区域经济的影响

摘　要：人力资源及有效的及有效的战略是推动区域经人力资源战略是推。区域人重要因素重要因素重要因素。区域人济发展的能在结构动区域经济发展的进区域经重要因素。区域人力资源不仅能够促增加，也进区域经济总量的展的作用增加，也能在结构状况上对的内涵、人力资源区域经济的影响以、人力资用等方面产生影响区域经济的影响以对人力资行了探讨及战略人的影响以源与区域要从人力要从人力。本文主要从人力源与区域关问题进对人力资、人力资资源战略经济发展的内涵、对人力资人力资源对经济发展的作用、人力资源结构对用等方面源与区域的推动作区域经济的影响以及战略人源与区域源与区域力资源管理对区域经济发展经济发展经济发展的推动作用等方面对人力资源与区域经济的相关问题进行了探讨。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 世界各国劳动经济概况 > 中国 > 劳动力【经济】 > 世界各国经济概况、经济史、经济地理 > 中国经济 > 地方经济
【关键词】 人力资源战略 区域经济 影响
【出　处】 《中国中技技科国经闻科数经经技经济济新数闻闻数据库 经经济》2016年 第02月 02 285-286页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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