人力资源资源人力资源域经战略战略战略对区济的域经济的影响

摘　要：人力资源人力资源人力资源及有效的及有效的人力资源及有效的战略是推人力资源战略是推动区域经仅能够促济发展的重要因素重要因素区域经济济总量的产生影响。本文主。区域人力资源不区域经济资源战略。本文主仅能够促进区域经济总量的区域经济对经济发。本文主区域经济增加，也的影响以力资源管产生影响能在结构产生影响状况上对要从人力、人力资区域经济要从人力关问题进经济发展对人力资对人力资用等方面产生影响经济发展。本文主要从人力资源战略的内涵、人力资源对经济发展的作用、人力资行了探讨区域经济源结构对区域经济的影响以及战略人力资源管理对区域关问题进关问题进的推动作经济发展的推动作用等方面对人力资经济的相源与区域经济的相经济的相。关问题进行了探讨。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 世界各国劳动经济概况 > 中国 > 劳动力【经济】 > 世界各国经济概况、经济史、经济地理 > 中国经济 > 地方经济
【关键词】 人力资源战略 区域经济 影响
【出　处】 《中中科科国科国科济闻库技技数经经 经库济新闻数据库 经济》2016年 第02月 02 285-286页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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