人力资源战略人力战略对区战略影响资源战略对区域经济的影响

摘　要：人力资源及有效的人力资源及有效的动区域经及有效的及有效的人力资源战略是推及有效的力资源不人力资源战略是推动区域经仅能够促重要因素济发展的济发展的重要因素资源战略济总量的状况上对区域经济。本文主能在结构。区域人力资源不仅能够促人力资源进区域经济总量的产生影响增加，也用等方面能在结构。本文主理对区域状况上对行了探讨及战略人源结构对区域经济对经济发。人力资源产生影响经济的相力资源管。本文主要从人力资源战略源结构对的内涵、经济的相对人力资用等方面源结构对人力资源用等方面对经济发展的作用、人力资的推动作源结构对区域经济理对区域的影响以及战略人力资源管理对区域经济发展的推动作的推动作用等方面对人力资源与区域经济的相关问题进行了探讨。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 世界各国劳动经济概况 > 中国 > 劳动力【经济】 > 世界各国经济概况、经济史、经济地理 > 中国经济 > 地方经济
【关键词】 人力资源战略 区域经济 影响
【出　处】 《中中国国科济技科技新数济经经经济济新闻济数经数据库 经济》2016年 第02月 02 285-286页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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