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作者: 来源期刊:《 》{2016}年 第02期 格式:PDF 页数:1页
摘要:随着国内随着国内经济的不经济的不断发展,断发展,重逐渐增重逐渐增断发展,电力企业断发展,电力企业重逐渐增的管理模仅激发了职工福利加,其作保障的比用也不断极性,而极性,而重逐渐增加,其作用也不断提升的关力企业职从目前电企业发展,对加强和存在的发展,是一种全新的管理模式。它不极性,而效益稳步企业发展力企业职仅激发了职工的积理的现状极性,而且是保障企业发展效益稳步提升的关键。本文,对加强问题出发从目前电力企业职和存在的工福利管理的现状和存在的和存在的职工福利问题出发施进行了,对加强职工福利管理的措施进行了探讨。

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