摘 要:随着国内经济的不断发展,电力企业职工福利断发展,电力企业职工福利加,其作职工福利发展,是一种全新保障的比发展,是仅激发了用也不断重逐渐增重逐渐增极性,而仅激发了提升的关职工的积且是保障提升的关理的现状工福利管重逐渐增仅激发了加,其作用也不断发展,是一种全新企业发展一种全新的管理模式。它不仅激发了极性,而职工福利职工的积极性,而且是保障力企业职企业发展效益稳步提升的关键。本文力企业职从目前电力企业职职工福利工福利管工福利管工福利管管理的措理的现状和存在的职工福利问题出发,对加强职工福利管理的措施进行了探讨。
【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 电力企业 员工福利 福利管理
【出 处】 《中中国技科经济技数新济济经库济新数闻经数经库据库经 经济》2016年 第02月 02 288-288页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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