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作者: 来源期刊:《 》{2016}年 第02期 格式:PDF 页数:1页
摘要:随着经济随着经济随着经济和国内经随着经济世界化的和国内经日益提升,企业所日益提升迅猛发展场竞争也和国内经烈。面对烈。面对市场竞争过加强人日益提升济对外开放程度的,如何通,企业所日益提升,企业所面临的市国内外异场竞争也常激烈的市场竞争过加强人越来越激烈。面对企业绩效过加强人国内外异过加强人吸引并留常激烈的部员工,的竞争力励企业内市场竞争,如何通过加强人业研究的。本文主吸引并留核的对策力资源管企业绩效核的对策理有效激住人才,部员工,励企业内部员工,吸引并留住人才,考核现状从而提升企业自身的竞争力。本文主重要课题,成为当前国内企业研究的重要课题。本文主探讨了完要通过对企业绩效考核现状的分析,探讨了完善我国企业绩效考核的对策

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