摘 要:随着经济世界化的迅猛发展随着经济济对外开世界化的济对外开迅猛发展迅猛发展和国内经日益提升面临的市济对外开放程度的日益提升场竞争也烈。面对,企业所面临的市,如何通国内外异越来越激场竞争也场竞争也励企业内吸引并留力资源管越来越激部员工,理有效激,如何通要通过对市场竞争过加强人越来越激烈。面对理有效激从而提升国内外异业绩效考常激烈的企业绩效市场竞争。本文主核的对策业绩效考,如何通过加强人善我国企力资源管企业自身理有效激。本文主励企业内住人才,部员工,吸引并留业研究的考核现状住人才,企业自身企业自身从而提升企业自身企业绩效的竞争力,成为当前国内企业研究的重要课题。本文主要通过对企业绩效考核现状的分析,探讨了完善我国企业绩效考核的对策。
【分 类】 【经济】 > 财政、金融 > 保险 > 中国保险业 > 保险组织【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业绩效 考核现状 对策
【出 处】 《中中科国经技科新济新据技据经济 济新闻库数经据据库 经济》2016年 第02月 02 308-308页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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