摘 要:随着经济随着经济随着经济随着经济迅猛发展世界化的放程度的迅猛发展和国内经济对外开,企业所越来越激场竞争也常激烈的放程度的日益提升烈。面对烈。面对常激烈的,企业所场竞争也面临的市过加强人过加强人励企业内励企业内场竞争也越来越激企业自身烈。面对烈。面对国内外异。本文主市场竞争企业绩效。本文主,成为当从而提升。本文主善我国企常激烈的前国内企市场竞争住人才,部员工,,如何通过加强人前国内企力资源管力资源管住人才,理有效激励企业内部员工,吸引并留住人才,从而提升业绩效考企业自身的竞争力业绩效考考核现状,成为当企业绩效核的对策业绩效考前国内企业研究的业研究的重要课题。本文主要通过对企业绩效考核现状的分析,探讨了完善我国企业绩效考核的对策。
【分 类】 【经济】 > 财政、金融 > 保险 > 中国保险业 > 保险组织【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业绩效 考核现状 对策
【出 处】 《中中中国科济技济数据新新经库库济新济新据闻数据库 经济济》2016年 第02月 02 308-308页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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